Deletedoc
Delete es una empresa de Grupo EAD
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Deletedoc, expertos en destrucción de documentos, reciclaje de papel, digitalización y gestión documental.


Deletedoc, empresa que pertenece a Grupo EAD, está especializada en la destrucción de documentos, reciclaje de papel, digitalización y en la gestión documental. Gracias al soporte de un gran grupo, ofrecemos nuestros servicios en todo el territorio nacional y a través de nuestras delegaciones, nos permite estar muy cerca de nuestros clientes.

El rigor en todas las fases de los procesos, el cumplimiento de todas las normativas vigentes en relación a la protección de datos, la confidencialidad y el control del riesgo, hacen de nuestros servicios, la mejor solución para su empresa. La proximidad a nuestros clientes, nos permite cubrir las necesidades específicas de cada uno de ellos y convertirnos en su partner ideal.

Además, en línea con nuestro compromiso social y la voluntad de apoyar la inserción laboral e integración de personas discapacitadas, Deletedoc, está clasificado como un Centro Especial de Empleo, ofreciéndole la posibilidad del cumplimiento de la Ley de Integracion Social del Minusválido LISMI, mediante la contratación de los servicios de destrucción de documentos, digitalización y gestión documental.



Esta actuación está impulsada y subvencionada por el Departament d’Empresa i Treball, y financiada al 100% por el fondo REACT-UE como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia de la COVID-19.


 

www.xappypeople.com

Xappy People es el Centro Especial de Empleo de Grupo EAD. Nuestra misión es promover la integración de personas discapacitadas en el mundo laboral en igualdad de condiciones profesionales a través de las diferentes actividades que desarrollamos.

Además, a través de nuestro Centro Especial de Empleo, le permite a su empresa cumplir con la ley LISMI en su aplicación concreta o bien a través de la medidas alternativas. Dichas medidas son una opción que ofrece la Ley a las empresas públicas o privadas de 50 o más trabajadores obligadas a la cuota de reserva del 2 % de su plantilla de personal discapacitado para quedar total o parcialmente exentas de esta obligación.